Showing posts with label Penerimaan CPNS 2012. Show all posts
Showing posts with label Penerimaan CPNS 2012. Show all posts

Sunday, July 1, 2012

Mekanisme Penerimaan CPNS 2012 Ikuti Pola UN

JAKARTA– Pemerintah akan memperketat mekanisme penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2012 dengan menggunakan pola ujian nasional (UN). Pola tersebut diharapkan bisa menghasilkan calon birokrat yang berkualitas.


Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan dan RB) Azwar Abubakar mengatakan,penerimaan diubah layaknya UN di SMP dan SMA/SMK dengan proses yang diawasi secara ketat. Prosesnya dimulai dengan pembuatan soal ujian oleh konsorsium perguruan tinggi negeri (PTN) yang dipimpin Universitas Gadjah Mada (UGM). Menurut dia, konsorsium membuat soal per paket dengan sistem pengacakan sehingga antarpeserta ujian tidak dapat saling mencontek.

Selain itu prosesnya juga independen tanpa ada intervensi selama ujian berlangsung. “Tanggung jawabnya diserahkan ke masing-masing kampus yang tergabung dalam konsorsium tersebut.Kampus akan bekerja sama dengan pemerintah di masing-masing daerah,” katanya di Jakarta kemarin. Lebih lanjut mantan Plt Gubernur Aceh ini menjelaskan, jika ujian sudah selesai,pemerintah kabupaten kota tidak lagi terlibat dalam penerimaan tersebut.Hasil ujian akan dibawa ke pemerintah provinsi untuk ditandatangani dan diumumkan pejabat setempat.

“Tidak lagi diproses di daerah, namun oleh tim yang sudah dibentuk khusus,”ujarnya. Azwar menambahkan, untuk menambah kepercayaan publik dalam pengawalan dan pembuatan soal,pihaknya menggandeng Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg). Pihaknya juga akan meminta bantuan kepolisian untuk mengawal distribusi soal.“Jadi soal dikirim ke Lemsaneg untuk diperiksa. Dikirim lagi ke daerah lalu dicetak,”katanya.

Kemenpan dan RB kemarin juga baru menekan nota kesepahaman bersama dengan Indonesia Corruption Watch (ICW) terkait pengawasan dan pengaduan masyarakat dalam proses penerimaan aparatur negara tersebut. Menurut dia, LSM antikorupsi ini tidak hanya menjadi posko pengaduan, namun juga ikut mengawal seleksi penerimaan CPNS mulai dari pembuatan soal hingga pengumumannya. Keterlibatan 10 PTN, kepolisian, dan ICW itu,tambah dia, bertujuan menciptakan seleksi yang ramah untuk semua pihak.

Meski begitu, prosesnya tetap serius untuk mencari aparatur negara yang berkualitas. Dengan penerimaan yang bersih dari korupsi, kolusi,dan nepotisme,generasi emas yang akan datang pun akan semangat menjadi PNS. Sementara itu,Koordinator ICW J Danang Widoyoko berpendapat, praktik suap dalam penerimaan CPNS itu memang terjadi. Dia mengalami sendiri saat adiknya ingin menjadi PNS di Jawa Tengah yang dimintai Rp90 juta jika ingin dinyatakan lulus.

Praktik ini ada salah satunya disebabkan oleh kepentingan politik dimana kepala daerah menimbun uang sebanyak mungkin untuk maju pilkada berikutnya.Kepala daerah juga menjanjikan para kolega dan pendukungnya duduk di instansi negara sebagai konsesi. Danang mengemukakan,integritas pemerintah dalam proses rekrutmen ini menjadi penting agar penerimaan PNS ini tidak lagi dipolitisasi. Jika semakin dibiarkan, pemerintah akan gagal mendapatkan anak-anak terbaik bangsa yang ditempatkan di instansi negara.

Wakil Ketua Komisi II DPR Abdul Hakam Naja mengapresiasi langkah pemerintah dalam memperketat proses penerimaan ini. Menurut dia, memang perlu ada usaha ekstrakeras dari pemerintah untuk memberantas mafia CPNS. Hakam mengungkapkan, setelah moratorium penerimaan CPNS memang perlu diperketat mekanisme pene-rimaannya. Selama ini penerimaan birokrat terlalu longgar dan kurang mengutamakan kualitas.. Bahkan kadang siapa yang diterima ditentukan oleh selera pejabatnya sendiri.

Mengenai transparansi, ujar anggota Fraksi PAN ini,pemerintah tetap perlu membuat sistem pengujian melalui computer assisted test(CAT) sehingga proses seleksinya terkomputerisasi dan soal yang disajikan pun diacak secara langsung

Tuesday, June 26, 2012

Kotawaringin Timur Butuh 1.763 Guru

SAMPIT – Kepala Dinas Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Kabupaten Kotawaringin Timur (Kotim), Muhammad Yusuf mengatakan daerahnya masih membutuhkan 1.763 guru. Jumlah itu berdasarkan perhitungan perbandingan jumlah sekolah dan siswa di semua jenjang pendidikan dasar saat ini. Kekurangan guru yang umumnya terjadi di sekolah-sekolah di kawasan pedalaman itu sudah diusulkan ke pemerintah pusat, namun belum diketahui berapa kuota yang diberikan saat penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) mendatang.

“Kita masih perlu banyak lagi guru, terutama untuk ditempatkan di kecamatan-kecamatan  luar kota, dan jumlahnya sudah kita ajukan dalam usulan formasi CPNS, dengan jenjang pendidikan minimal S1,” ujar Yusuf.

Sementara itu dari data yang dikumpulkan Disdikpora Kotim mengenai jumlah siswa dan guru serta banyaknya bangunan sekolah, mulai dari tingkat TK hingga SMA sederajat, memang bisa dihitung rasio jumlah guru masih sangat sedikit dengan jumlah siswa.

Hasil pendataan tahun 2012 ini, jumlah guru TK di Kotim 646 orang dengan jumlah siswa sebanyak 5.519 orang. Kemudian untuk guru Sekolah Dasar (SD) sederajat, jumlah guru sebanyak 3.420 orang, dan harus mengajar siswa sebanyak 66.680 orang, guru Sekolah Menengah Pertama (SMP) sederajat ada sebanyak 1.119 orang dengan siswa yang dihadapi sebanyak  27.125 orang, dan untuk SMA sederajat hanya memiliki 837 orang guru dengan jumlah siswa sebanyak 14.138 orang.

Adapun jumlah sekolah di Kotim secara total, Disdikpora mencatat ada sebanyak 20 unit untuk SMA sederajat, 20 unit untuk SMK, 116 unit untyuk jumlah SMP sederajat, 369 untuk Sekolah Dasar sederajat dan 132 untuk jumlah bangunan TK

Diungkapkan Yusuf pula, selain terkendala masih kekurangan guru, berdasarkan jurusan atau latar belakang pendidikan yang diampu pun, masih banyak yang belum memenuhi kebutuhan. Tidak heran jika ada jurusan yang melampaui kebutuhan, namun tidak sedikit pula jurusan yang justru belum terpenuhi.

“Di samping itu kendala selama ini tidak meratanya penyebaran guru, adalah selain minimnya infrastruktur juga dipengaruhi masih banyaknya guru yang belum sertifikasi, serta kurangnya sarana penunjang sekolah seperti laboraturium IPA, Multimedia, hingga perpustakaan. Selain itu masih banyak sekolah yang tidak memiliki jaringan listrik, telepon dan air,” pungkas Yusuf. (gus/fuz/jpnn)

Sunday, June 24, 2012

Universitas Negeri Padang (UNP) Terima 300 CPNS 2012

Universitas Negeri Padang (UNP) telah mengirimkan formasi calon PNS yang dibutuhkan untuk tahun ini. Dari formasi yang dikirim pada akhir Mei lalu, UNP membutuhkan 300 lebih untuk staf pengajar (dosen), tenaga administrasi, dan te­naga teknis.
Penerimaan  Calon  Pegawai Negeri Sipil  CPNS 2012  Universitas Negeri Padang  UNP                          
Rektor UNP, Z Mawardi Efendi kepada Padang Ek­spres, kemarin (14/6), men­je­laskan, untuk formasi dosen, hampir di seluruh program studi (prodi) mengajukan pe­nambahan dosen.
“UNP telah mengirim for­masi CPNS yang dibutuhkan tahun ini. Total PNS yang kita minta lebih dari 300 orang. Saat ini, kita hanya bisa me­nunggu berapa jumlah dan for­masi yang disetujui kemen­terian,” ujarnya.

Penerimaan  Calon  Pegawai Negeri Sipil  CPNS 2012  Universitas Negeri Padang  UNP                          
Mawardi mengharapkan semua formasi itu disetujui karena telah dihitung secara detail.  Untuk dosen, Mawardi menegaskan pendidikan yang harus dimiliki calon dosen itu minimal S-2. Sedangkan untuk tenaga administrasi dan tek­nisi, ada juga yang diterima dengan ijazah SLTA.
Penerimaan  Calon  Pegawai Negeri Sipil  CPNS 2012  Universitas Negeri Padang  UNP                          
Syarat S-2 untuk dosen sesuai aturan Dirjen Pen­di­dikan Tinggi (Dikti). Meski be­gitu, tamatan S-1 bisa juga menjadi dosen, tapi harus memiliki ijazah profesi seperti dokter dan lainnya.
Penerimaan  Calon  Pegawai Negeri Sipil  CPNS 2012  Universitas Negeri Padang  UNP                          
Diakui Mawardi, pe­nam­bahan dosen karena adanya penambahan prodi baru Pas­ca­sarjana; Prodi Pendidikan Olah­raga, Prodi Matematika dan Informatika Komputer. “Kita harapkan dosen untuk tiga prodi tersebut bisa ter­pe­nuhi. Ini untuk mutu pen­di­di­kan ma­hasiswa UNP juga,” ulasnya.
Penerimaan  Calon  Pegawai Negeri Sipil  CPNS 2012  Universitas Negeri Padang  UNP                          
Kesempatan menjadi PNS di UNO terbuka untuk umum. Namun, Mawardi me­ngi­ngat­kan para pelamar tidak tergiur iming-iming calon.
Penerimaan  Calon  Pegawai Negeri Sipil  CPNS 2012  Universitas Negeri Padang  UNP                          
Semua harus melalui tes. “Jika telah ada formasi resmi dari ke­menterian, kita akan publikasi secara umum. Biasanya pe­ngu­muman dan jadwal tes pada Oktober,” ujarnya.

Saturday, June 23, 2012

Pemerintah Pusat Siap Rekrut 134 Ribu PNS Tahun 2012

SEMARANG, suaramerdeka.com - Pemerintah Pusat siap merekrut 134 ribu orang pegawai negeri sipil (PNS) pada tahun 2012. Rencananya, 72 ribu dari 134 ribu formasi PNS itu akan digunakan untuk perekrutan tenaga honorer kategori I (pegawai yang diangkat pejabat berwenang dan dibiayai APBN atau APBD sejak 1 Januari 2005).
Adapun sisanya untuk merekrut pegawai yang dikecualikan dalam moratorium PNS yaitu guru, tenaga kesehatan dan mendesak lainnya.

"Sesuai kesepakatan politik, 72 ribu formasi ini untuk pengangkatan tenaga honorer kategori 1 yang memang belum terselesaikan. Formasi PNS ini tidak serta merta diberikan terhadap kementerian atau pemerintah daerah, namun mereka harus mengajukan dulu permohonan perekrutan CPNS," kata Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamen PAN dan RB), Prof Eko Prasojo, usai rapat koordinasi Forum Komunikasi Pendayagunaan Aparatur Negara Daerah (Forkompanda) di Hotel Puri Garden Semarang, Rabu (23/5).
Menurut dia, permohonan itu harus disertai analisis dan evaluasi jabatan, serta perencanaan lima tahun kebutuhan formasi tersebut. Permintaan tenaga dikecualikan dalam moratorium PNS ini baru teridentifikasi sebanyak 12 ribu dari 60 formasi umum yang telah disiapkan dalam Kementerian PAN dan RB.
Penerimaan  CPNS 2012  Pemerintah Pusat                          
"Formasi 134 ribu PNS tidak harus dipenuhi, itu hanya dihitung berdasarkan anggaran yang disediakan. Kalau (kementerian dan pemerintah daerah-Red) tidak mengajukan ya tak kami berikan formasi," tandasnya didampingi Sekda Jateng, Hadi Prabowo.
Penerimaan  CPNS 2012  Pemerintah Pusat                          
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jateng, Suko Mardiono menyatakan, sudah mengusulkan perekrutan PNS ke Kementerian PAN dan RB, tepatnya bulan Januari lalu. "Permohonan perekrutan ini masih dikaji, yang diusulkan antara lain ada tenaga kesehatan.
Penerimaan  CPNS 2012  Pemerintah Pusat                          
Untuk data jumlahnya, kami tidak ingat persis, datanya ada di kantor," ungkap Suko yang saat dihubungi masih menjalani tugas kedinasan di Pontianak, Kalimantan Barat, Rabu (23/5).
( Royce Wijaya / CN31 / JBSM )

Optimalkan PNS yang ada Pariaman Tak Terima CPNS 2012

Pariaman, Padek—Setelah Pemkab Padangpariaman me­nya­takan tak terima CPNS tahun ini, Pemko Pariaman juga me­mas­tikan tak membuka CPNS ta­hun 2012 ini. Sebab jumlah PNS Pariaman saat ini sudah mencapai 50,58 persen. Se­­hingga tidak me­menuhi per­sya­ratan aturan Ke­menpan RI yang hanya mem­bo­leh­kan pene­ri­maan CPNS di suatu daerah, jika jum­lah­nya di bawah 50 per­sen.
Penerimaan CPNS Pariaman  Tahun 2012                         
Hal itu diungkapkan Kepala Ba­dan Kepegawaian Daerah (BKD) Pa­riaman Khaidir kepada Pa­­dang Eks­pres menyikapi ba­nyak­­nya per­ta­nyaan masyarakat terkait pene­ri­­maan CPNS tahun ini. Lebih lan­jut Khaidir men­je­las­kan jumlah PNS di ling­ku­ngan Pemko Paria­man hingga saat ini sudah men­ca­pai 3684 orang atau 50,58 persen.
Penerimaan CPNS Pariaman  Tahun 2012                         
Sesuai dengan ketentuan Ke­men­pan tentang moratorium yang hanya membolehkan pe­ngang­katan CPNS bagi satu dae­rah, jika jumlah PNSnya di bawah 50 persen.
Penerimaan CPNS Pariaman  Tahun 2012                         
”Untuk ta­hun ini tidak ada pe­nerimaan CPNS untuk Kota Pa­riaman. Du­lu memang sudah di­usulkan se­jum­lah formasi na­mun ditolak, ka­­rena tidak memenuhi per­­syaratan di atas, jumlah PNS Pa­riaman sudah lebih dari 50 per­sen,” ujarnya pada Padang Eks­pres di ruang kerjanya, ke­marin.
Penerimaan CPNS Pariaman  Tahun 2012                         
Selain itu, jika pemko ingin juga mengajukan, harus disertai dengan perincian analisis jabatan yang menjelaskan jumlah PNS di ma­sing-masing SKPD. Termasuk me­rinci beban kerja masing-ma­sing pegawai sesuai dengan ka­pasitas dan jabatannya.
Penerimaan CPNS Pariaman  Tahun 2012                         
Dengan analisis jabatan itu, ter­lihat apakah kebutuhan pega­wai di satu SKPD cukup, berlebih atau malah kekurangan. Namun analisis jabatan (anjab) itu saat ini masih dalam pengerjaan. Ada 50 SKPD di Pariaman yang harus dibuatkan anjabnya. Dengan demikian, pe­nerimaan CPNS Pariaman ke­mungkinan besar baru bisa dilak­sanakan tahun mendatang.
Penerimaan CPNS Pariaman  Tahun 2012                         
Untuk mengantisipasi keku­ra­ngan PNS karena moratorium ini, Pemko mengupayakan peme­ra­taan CPNS di masing-masing SKPD. Sehingga tidak ada SKPD yang keteteran karena kekura­ngan pegawai di tempat mereka.
Penerimaan CPNS Pariaman  Tahun 2012                         
Efisensi Jumlah PNS
Menyikapi permasalahan ini Ketua DPRD Kota Pariaman Ibnu hajar menyarankan, agar tiap SKPD mengoptimalkan kinerja pegawai yang sudah ada selain mengefisienkan jumlah pegawai di SKPD yang berlebih. Ada di satu SKPD jumlah pega­wainya sudah berlebih.
Penerimaan CPNS Pariaman  Tahun 2012                         
”Selama pegawai itu bukan te­na­ga teknis kesehatan dan pen­di­d­ikan, saya rasa mereka bi­sa di­mutasi ke bagian-bagian yang saat ini jumlah pegawainya ma­sih kekurangan, seperti pema­dam kebakaran dan Pol PP,” ujar­nya.
Penerimaan CPNS Pariaman  Tahun 2012                         
Dengan demikian keku­ra­ngan pegawai di bagian-bagian penting itu bisa segera terpenuhi. Semen­tara itu menyikapi keluhan sejum­lah lulusan S1 karena moratorium ini, ia menyebut PNS bu­kanlah satu-satunya peker­jaan. Para sar­jana dengan bekal ilmu yang di­miliki seharusnya me­miliki pola pikir membuka la­pangan pekerjaan bukan hanya mengan­dalkan hidup se­bagai PNS. (*)

Wednesday, June 20, 2012

Pemkot Palembang Urung Terima CPNS di 2012

REPUBLIKA.CO.ID, PALEMBANG — Rencana Pemerintah Kota (Pemkota) Palembang menerima calon pegawai negeri sipil  (CPNS) tahun 2012 urung terlaksana.  Pemerintah melalui Kantor Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara  (PAN) tidak mengizinkan penerimaan CPNS.
Jadwal Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil  CPNS 2012                        
Kepala Badan Kepegawaian Daerah  (BKD) Kota Palembang, Agus Kelana, Ahad (20/5) mengatakan, “Tahun ini untuk Pemerintah Kota Palembang  tidak ada penerimaan CPNS . Walau kita mengusulkan namun tidak ada ada persetujuan dari pemerintah.”

Jadwal Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil  CPNS 2012                        
Menurut Agus Kelana, hampir banyak daerah mengusulkan untuk melakukan penerimaan CPNS, namun usulan tersebut tidak dikabulkan. “Pemerintah tidak mengabulkan usulan penerimaan CPNS bagi daerah yang belanja pegawainya lebih dari 50 persen. Salah satunya Kota Palembang,” ujarnya.
Jadwal Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil  CPNS 2012                        
Dari informasi Kementerian PAN menurut Agus Kelana, untuk Provinsi Sumatera Selatan (Sumsel) yang bisa melakukan penerimaan CPNS  hanya Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU) karena belanja pegawai di daerah itu masih di bawah 50 persen.
Jadwal Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil  CPNS 2012                        
Pemkot Palembang menurut Agus saat ini membutuhkan CPNS sekitar 2.600 orang. “Kita merencanakan usulan ke pemerintah untuk penerimaan CPNS untuk  untuk seluruh dinas pada 2013 mendatang.”
Sementara itu di lingkungan Pemkot Palembang  sendiri, Kepala BKD menjelaskan, “Saat ini jumlah pegawai atau tenaga honorer  yang ada hampir mencapai 2.000 orang.”
Jadwal Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil  CPNS 2012                        
Selain Pemkot Palembang, Badan Kepegawaian Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI) juga tengah menggodok formasi kebutuhan PNS  yang akan diusulkan ke kantor Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara. Dari data di BKD OKI, daerah ini masih kekurangan PNS mencapai 2.000 orang. Jumlah tersebut didominasi oleh guru dan tenaga kesehatan.